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瑞恒
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2020年上半年度茶話會
- 分類：員工天地
- 作者：
- 來源：
- 發(fā)布時間：2020-07-23
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詳情
2020年7月4日瑞恒測控在公司總經(jīng)辦的組織下舉辦了一場別開生面的上半年度工作茶話會議，會議就上半年度的工作完成情況做了一個簡單的陳述，還有各部門在工作過程中，對公司、對同事等方方面面的事有什么合理化的意見和建議…………問題，大家積極發(fā)言，現(xiàn)場氣氛十分融洽。
沒有高大上的會場，只有樸素的會議室
沒有客套的場面話，話題直入管理難點
交流直白，有用
解答直接，高效
劉總就2020年上半年度工作完成的情況做了大致的闡述，同時對我公司各部門的工作實效問題，工作分配問題以及團隊領(lǐng)航人的職責等等問題以小故事的方式做了詳細的詮釋，同時也就下半年的工作計劃做了規(guī)整，他要求，各部門負責人要以踏實嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)嚴格要求自己，把各項管理制度和措施貫徹到位，進一步提高我們的隊伍凝聚力和核心競爭力。
我有話說
緊接著，在行政部的組織下，大家共同參與了小游戲“我喜歡與不喜歡”的游戲測評，現(xiàn)場歡聲笑語，談笑風(fēng)生氣氛逐漸高漲，拉近了彼此的距離。緊接著，游戲測評結(jié)束了，負責人就半年以來的生活與工作情況，結(jié)合大家在游戲中寫出的以及提出的共性問題，作出了悉心解答，進一步幫助大家了解公司，也給出了我們下半年度豐厚的福利待遇，另外通過討論以及征求大家的意見，公司的考勤制度也更加的人性化………………通過此次茶話會，更加調(diào)動了大家工作的積極性，增強了團隊凝聚力及核心競爭力，大家在歡聲笑語中結(jié)束了難忘的2020年上半年度茶話會。
上傳下達
會后，各部門負責人針對本部門的小會議也在積極的開展中，就茶話會的會議內(nèi)容以及下半年的規(guī)劃，還有會議上討論的問題得出了結(jié)論，以及提出問題的解決辦法傳達到每個人，每個人也對后半年的個人情況，公司情況，工作情況等等心里有了更清楚的認知，辦起事情也更加帶勁嘍……
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